Hemos constatado que la pandemia del COVID-19 ha venido a cambiar significativamente la manera en la que realizábamos diferentes actividades tanto como recreativas, de esparcimiento y hasta la forma de trabajar. Muchos comercios se han terminado de convencer en el potencial del comercio electrónico...
Hemos constatado que la pandemia del COVID-19 ha venido a cambiar significativamente la manera en la que realizábamos diferentes actividades tanto como recreativas, de esparcimiento y hasta la forma de trabajar. Muchos comercios se han terminado de convencer en el potencial del comercio electrónico, en la migración a esquemas publicitarios digitales y la constante necesidad de adecuar los espacios convencionales de trabajo de acuerdo a sus nuevas necesidades e implementación de medidas sanitarias que contribuyan a la reducción en la velocidad de contagio de este virus. Los espacios de trabajo flexibles es un nuevo termino surgido a partir de esta necesidad. Que consisten básicamente en la renta de espacios para oficinas con condiciones flexibles, servicios para planes de contingencia y trabajo colaborativo entre profesionales y empresas que buscan impulsar el desarrollo de sus actividades comerciales.
El modelo de oficinas flex está permitiendo atender los planes de contingencia que actualmente las empresas necesitan poner en marcha, ya sea a través de la contratación de oficinas temporales por semanas o meses o el alquiler de despachos para disponer de espacios diferenciados donde dividir a sus equipos de trabajo. Contando también, en muchos casos, con la ventaja de poder realizar las reubicaciones en diferentes localizaciones.
Las compañías serán capaces de encontrar en el sector de espacios flexibles fórmulas que se adapten en rapidez, ahorro y flexibilidad a su nueva situación. Las empresas seguirán buscando el crecimiento, pero minimizando el riesgo; seguirán apostando por los entornos laborales más inspiradores para sus equipos, pero alejándose de largas contrataciones y considerando de manera prioritaria aquellas soluciones que les permitan medir el impacto tanto a largo como a corto plazo.
Gracias a los portales online se facilitan las gestiones del día a día y se potencia al mismo tiempo la interacción entre los diferentes usuarios y profesionales, ya que ofrecen la posibilidad de intercambiar ideas, opiniones, consejos o propuestas. Estas comunidades, presentes cada vez más en el ámbito de los espacios flexibles, hacen que, en estos momentos de confinamiento necesario, la vinculación entre el espacio de trabajo físico y los usuarios que teletrabajan sea totalmente posible. Además, contando que esta crisis sanitaria va a traer consigo que el mercado laboral sufra cambios significativos en la manera de establecer el trabajo de los empleados, las comunidades online se consolidan como ese vínculo imprescindible de conexión, que favorece el sentido de permanencia como el apoyo mutuo. El factor humano es y seguirá siendo la clave fundamental en el éxito de cualquier actividad. Necesitamos relacionarnos, formar parte de un grupo…y los espacios flexibles tienen las herramientas y el concepto de comunidad necesarios para conseguirlo, incluso en las circunstancias más adversas.